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2018年01月12日 总第3621期

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第A7版:企业运营
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南屯矿落实全员安全生产责任制

本报讯 南屯矿近日制定出台了《南屯煤矿全员安全生产责任制管理考核制度》。该制度对落实全员安全生产责任制、加强安全生产主体责任、提升安全管理水平等作出安排部署,进一步提升矿井安全生产管理水平,推动安全生产形势持续稳定。

该矿深入贯彻落实国务院安委会办公室《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》,切实把落实全员安全生产责任制作为当前安全生产工作的一项重要内容抓紧抓实,全面落实矿井安全生产(含职业健康)主体责任;各单位主要负责人建立健全本单位的全员安全生产责任制;按照《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规规定,结合本单位自身实际,明确从单位主要负责人到一线从业人员的安全生产责任、责任范围和考核标准;安全生产责任制覆盖本单位所有组织和岗位,责任内容、范围和考核标准简明扼要、便于操作、适时更新,一线从业人员的安全生产责任制力求通俗易懂。同时,该矿加强全员安全生产责任制的教育培训,提升所有从业人员的安全技能,培养良好的安全习惯,并建立健全教育培训档案,如实记录安全生产教育和培训情况。

严格奖惩,强化管理。该矿健全激励约束机制,通过奖励主动落实、全面落实责任,惩处不落实责任、部分落实责任,不断激发全员参与安全生产工作的积极性和主动性。同时,对没有制定全员安全生产责任制、制定不符合要求、没有进行长期公示、没有制定年度培训计划、培训计划落实不到位等情况的分别给予责任单位和负责人罚款100至500元不等;对不严格落实本岗位安全生产责任制,对矿井安全生产造成严重后果的,由矿安全监察处组织分析,依照相关规定,对有关责任人进行从重处罚。此外,对于主动、全面落实本岗位安全生产责任制,为矿井安全生产做出突出贡献的或避免重大事故的,依照《南屯煤矿安全质量管理管理奖惩办法》规定,给予500元~2000元的奖励。 □

(陈 倩)

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