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 按下“双碳”行动“快进键”

中国矿业报 0评论 2021-11-26

  ——中煤新集口孜东矿绿色发展小记

  ◎ 高  闯

  近年来,中煤新集口孜东矿深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,在装备升级、智能减排、和谐发展等方面精准发力,按下“双碳”行动“快进键”,让绿色成为矿山最亮的底色。

  口孜东矿——花园式矿山

  打好装备升级“主力牌”

  笔者日前来到口孜东矿调度指挥集控中心,看到了一幅绿色开采的景象。在200多平方米的室内,20余组高清显示屏形成集成画面,全程“扫描”井下生产环境和设备运行。

  “工作面具备开机条件,现在开启采煤自动跟机模式。”调度指挥中心工作人员通过视频监控,向千米井下发出指令。几秒钟后,大屏幕上陆续显示出140502工作面综采设备机载联动运转的画面。站在屏幕前,绿色智能开采的实时过程,尽收眼底。

  “140502智能工作面7米大采高成套综采装备是破解千米软岩地质条件下开采有力‘法宝’,对于指导全国深部煤炭开采具有重要价值。”该矿矿长许东明介绍,工作面的建成,作业人员减少60%,功效提升50%,日产原煤近万吨,绿色开采技术再迈新台阶。

  在掘进生产提效方面,该矿先后通过增设大功率双臂凿岩台车、多功能锚索机、自移式机尾等,建成了2条“快速掘进作业线”。通过增设侧卸式铲车、多功能巷修机等先进设备,提升了巷修功效一倍以上,切实将职工从繁重的卧底作业中解放出来。

  据悉,按照“机械化换人、自动化减人”的发展思路,该矿以新旧动能转换为载体,对采掘、巷修和机电运输等设备进行升级改造,实现采掘机械化率100%,原煤工效高达9.67吨/工,达到安徽省同等条件矿井最好水平。

  紧牵智能减排“牛鼻子”

  “降碳和绿色发展两者并不矛盾,反而相辅相成。”该矿党委书记岳豪说,今年初以来,他们紧牵智能减排“牛鼻子”,有力助推环保项目效能提升。

  为进一步降低煤尘污染,该矿狠抓环境治理,先后投资近亿元,建成了75.6万立方米的大型封闭式储煤棚,实现储煤在煤棚、原煤不外露;改造煤炭洗选系统,永久性增强洗选系统抵御矸石冲击能力,提升原煤入洗量95%以上,对原煤“吃干榨尽”。

  矸石治理也是推进绿色矿山建设的重要一环。该矿从生产源头入手,回采工作面采取“带压擦顶”移架措施,掘进头面推行大断面“一次性成巷”设计,每年减少矸石产出近100万吨。同时,推进矸石场地复垦工程,绿化面积3200平方米。

  围绕节能减排,该矿建成矿井水和生活污水处理2套系统。矿井水及生活污水处理能力分别达16000立方米/天、2500立方米/天,废水100%得到有效治理。建成矿井回风冷热一体化系统,满足冬季供暖和夏季制冷的需要,每年可减少燃煤13000余吨,减少烟尘排放量420余吨,减少二氧化硫及氮氧化合物80余吨。

  通过不断深化绿色智能矿山建设,目前,该矿实现了产煤不见煤、矸石不升井、污水不外排、资源全利用的发展目标,收获了可观的环保红利。

  奏响和谐发展“协奏曲”

  “自从实行了‘二九一六’制,让我们有了更多的可支配作息时间,下班后还可以带带孙子、钓钓鱼,这在以前是想都不敢想的事。”提到作息时间的调整,该矿巷修口老职工朱旺乐开了花。

  该矿变传统“三八”制为“二九一六”制,创造2班生产劳动组织模式,将24小时的工作时间浓缩在了18个小时,减少井下作业人员600余人,工效提高了30%。

  推进内部市场化改革。该矿建立了岗位价值、实际贡献、能力素质等相匹配的薪酬分配体系,发挥薪酬激励杠杆作用,提升职工工作绩效。截止到今年9月底,矿井经营利润超7个亿,职工人均收入较“十三五”末提高33.8%,让职工尽享企业发展带来的红利。

  该矿高度重视创新工作,每季度及年度末均组织进行“五小”创新项目评选活动,年度预算安排专款20余万元用于奖励创新项目,对评选出各类优秀创新项目进行褒奖。创新项目每年产生效益1000余万元,矿井创新发展动力势头强劲。

  为深化民生工程。该矿围绕“赢五心、一纾困”工程,聚力“我为职工群众办实事”实践活动,投资数百万元,开展慰问帮扶、改善基础设施、做好后勤服务保障,着力解决了21项实事好事,营造了职工与企业共同发展的和谐氛围,绘就绿色家园美好画卷。

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